Resposta a prática antissindical da direção dos Correios

Após quase 60 dias de enrolação ela apresenta uma proposta "via TST" para tentar apagar toda a falta de respeito que tem feito com seus empregados.

É lamentável a postura a qual a direção da empresa vem adotado no dia a dia, em especial, na campanha salarial.

Após quase 60 dias de enrolação ela apresenta uma proposta "via TST" para tentar apagar toda a falta de respeito que tem feito com seus empregados.

Após a apresentação da proposta que prevê a manutenção do acordo e o índice "maquiado" da inflação de 3,68%, que não diminui significativamente os impactos das perdas salariais dos trabalhadores (as), as práticas antissindicais tem se intensificado através de consultas individuais e boletins de ameaças e pressão.

Na proposta apresentada às vésperas da assembleia não trata pontos como o plano de saúde, e também não faz nenhum aceno quanto a empresa se eximir de praticar ataques a própria instituição Correios. Como sabemos a empresa está sendo fatiada e entregue a livre iniciativa. Como reflexo destas políticas os trabalhadores e a população serão duramente prejudicados.

Após a solicitação do Comando nacional de negociação ao TST de continuidade da negociação a empresa tem bombardeado a categoria através de seus informes para tentar coagir a todos a aceitarem de pronto esta proposta, e atropelar assuntos importantes.

Não vamos cair no jogo da direção indicada partidariamente que está querendo defender o seu mega salário as nossas custas.

Tudo será resolvido no tempo adequado. Se a empresa estivesse tão preocupada teria apresentado uma proposta decente bem antes. Vamos manter a tranquilidade, pois o protesto Judicial garantiu a manutenção da data base sem prejuízos.

A opinião do trabalhador sobre a proposta é na assembleia. Não se deixe enganar por pressão da direção e através de práticas antissindicais. Por Suzy Cristiny da Costa, Presidente do SINTECT ACRE.

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