Primeira Hora 19/12/2017

Boa leitura

2º Ciclo do PDI

Esta é a penúltima semana para inscrição no 2º Ciclo do Plano de Desligamento Incentivado (PDI), que agora não tem limite de idade para adesão.  Para facilitar a decisão do empregado que desejar aderir ao programa, está no ar o hotsite do Postalis sobre o assunto, no endereço: http://pdi2017.postalis.org.br/.

Na plataforma estão disponíveis a documentação e os requisitos necessários para adesão, as perguntas mais frequentes feitas pelos empregados e o simulador para o cálculo dos benefícios e dos valores disponíveis para resgate e portabilidade.

O desligamento dos empregados está previsto para o dia 16 de janeiro de 2018, sendo que a saída poderá ocorrer antes, caso seja de interesse do empregado e da chefia imediata. Consulte familiares e colegas, reflita e tome a sua decisão. Para mais informações sobre o 2º Ciclo do PDI, acesse a página da VIGEP na Intranet.

RH 24h

O aplicativo Correios RH 24h conta com duas novas funcionalidades: a ficha cadastral e o cartão funcional. Pela ficha cadastral, o empregado consegue obter, com praticidade, seu histórico na empresa relacionado a evolução salarial, férias, funções, frequência, além das avaliações de desempenho.

Já a ideia do cartão funcional é substituir o tradicional cartão de visita impresso, apresentando na tela do celular o nome completo do empregado, cargo, telefone e e-mail. O cartão funcional também pode ser facilmente compartilhado via WhatsAap ou QR Code (Código de Resposta Rápida). Para ter acesso às novas funcionalidades, é preciso atualizar o aplicativo.

O RH 24h já foi baixado nos smartphones de quase 90 mil empregados. Se você ainda não instalou, acesse a loja de aplicativos do seu telefone móvel (Play Store, para celulares Android, e App Store, para iPhones), busque “Correios RH 24 horas” e faça o download. É gratuito, rápido e fácil.

Primeira Escolha

Para ser a primeira escolha do cliente nos produtos e serviços oferecidos, os Correios lançaram em novembro a ação Primeira Escolha. O objetivo da iniciativa é mobilizar toda a empresa para melhorar o desempenho operacional e administrativo e reduzir custos, com foco na geração de valor para o cliente.

A capacitação do Primeira Escolha se baseia na metodologia Lean Six Sigma, amplamente utilizada por grandes empresas do mercado, que tem por objetivo eliminar falhas e otimizar processos. A iniciativa contará com programa de capacitação, aplicação das práticas de melhoria aprendidas e reconhecimento por meio de mecanismos de incentivo para os empregados.

Para iniciar as atividades da ação, está sendo realizado um levantamento dos empregados com formação ou certificação em metodologias específicas de melhoria contínua. Para responder ao questionário, basta acessar: http://www.correios.com.br/primeiraescolha.

Momento DEZ em 1

No Momento DEZ em 1 desta semana, saiba mais sobre o andamento do Programa de Educação Corporativa para a Gestão da Mudança, do Programa DEZ em 1.

 Acompanhe todas as novidades do DEZ em 1: resgatar a credibilidade da nossa empresa e ser a primeira escolha do cliente depende de cada um de nós!  

COMENTÁRIOS

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Correios do Brasil - Funcionários: Primeira Hora 19/12/2017
Primeira Hora 19/12/2017
Boa leitura
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Correios do Brasil - Funcionários
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