Primeira Hora Extra 05/07/2018

Boa leitura

Um ano de reestruturação dos Correios

Nesta quinta-feira, 5 de julho, a nova estrutura organizacional dos Correios completou um ano de implantação. Alinhada à Estratégia Correios, a iniciativa faz parte das ações do Programa DEZ em 1 na busca constante por maior eficiência, sinergia e responsabilidade para atingir os resultados esperados: a recuperação e a sustentabilidade financeira da empresa.

Destacamos os seguintes ganhos decorrentes da implantação da nova estrutura:
  • Simplificação da estrutura organizacional, com uma redução de 17 departamentos, 95 gerências corporativas e 277 gerências regionais;
  • Separação das atividades administrativas e transacionais, com foco na eficiência dos serviços de suporte;
  • Fortalecimento do controle interno dos Correios;
  • Revisão e resgate do papel das Superintendências Estaduais, com foco na qualidade e na produtividade operacional;
  • Aumento da produtividade em função do alinhamento entre os processos de manutenção e operação;
  • Integração das atividades comerciais, favorecendo a visão única de cliente;
  • Crescimento do tráfego de encomendas, potencializado pela reorganização das áreas comercial e de operações;
  • Geração de novos negócios com o setor público, como por exemplo, o acordo firmado com o Tribunal Superior Eleitoral para emissão do Documento Nacional de Identidade.
As melhorias listadas já são percebidas pela sociedade e pelo mercado. De acordo com o último relatório da União Postal Universal (UPU), o Brasil lidera o ranking de serviços postais dos correios da América Latina e Caribe.

O Programa Dez em 1 segue em frente. Há dezenas de outras iniciativas em andamento coordenadas pela Presidência e pelas Vice-Presidências, com o objetivo de nos levar a ser a primeira escolha do cliente, sempre. Mas somente com o comprometimento de cada um e a união de todos alcançaremos este objetivo.

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Correios do Brasil - Funcionários: Primeira Hora Extra 05/07/2018
Primeira Hora Extra 05/07/2018
Boa leitura
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