Contra a redução de direitos e benefícios, Trabalhadores dos Correios rejeitam proposta da ECT para Acordo Coletivo de Trabalho

Categoria também votou, nas assembleias das bases da FINDECT, a aprovação do Estado de Greve

Os Trabalhadores e Trabalhadoras Ecetistas das bases da FINDECT (São Paulo, Rio de Janeiro, Bauru, Maranhão e Tocantins) participaram de assembleias, nesta quinta-feira (26), para avaliar proposta da Empresa para o Acordo Coletivo 2018/2019. A decisão não poderia ser outra, a categoria rejeitou a redução salarial e perda de direitos e benefícios e, ainda, declarou o Estado de Greve.

Essa decisão foi seguida por Trabalhadores de todo o país, que também se manifestaram contra os ataques oferecidos pela Empresa às conquistas históricas da categoria. Na proposta da ECT, apresentada após longo debate entre Representantes dos Trabalhadores e Direção da Empresa, está previsto o reajuste de 60% do valor da inflação do período (INPC). Além disso, a Empresa também propôs o fim do vale-cultura, e do vale-peru, e exclusão da cláusula da Assistência médica, entre outros ataques.

CONFIRA ABAIXO O RESUMO DA PROPOSTA:

  • Reajuste de 1,58%. O valor é referente a 60% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor dos últimos 12 meses. – (A previsão da inflação foi alterada, corrigindo o percentual de reajuste para 2,39%, ou seja, 60% do INPC!);
  • Exclusão do Vale Cultura;
  • Nao reajuste do Quebra de Caixa e Reembolso Creche;
  • Redução de 200% para 100% o valor pago pelo trabalho em dia de repouso;
  • Aumento nos descontos do Vale Alimentação e Vale Refeição;
  • V.R e V.A apenas para dias trabalhados;
  • Fim do Vale Peru;
  • Exclusão da Assistência Médica do Acordo Coletivo de Trabalho;
  • Redução dos dias dos acompanhantes de 6 para 3 dias;

NA CONTRAMÃO DA PROPOSTA DA EMPRESA, A PROPOSTA DA FINDECT INCLUI:

  • Reajuste linear de R$ 300 mais 4,39% (IPCA);
  • Manutenção e expansão do Vale Cultura;
  • R$ 470,00 para Quebra de Caixa;
  • Um salário mínimo para Reembolso Creche/Babá;
  • Manutenção dos 200% para o trabalho em dia de descanso;
  • Ticket V.A/V.R de R$ 45,00 (cálculo efetuado pelo Dieese);
  • Vale Cesta de R$ 450,00;
  • Exclusão do compartilhamento no V.A/V.R;
  • Vale extra de R$ 1.066,09;
  • Manter o V.A/V.R nas mesmas quantidades durante férias;
  • Manutenção da Assistência Médica no ACT e melhorias no plano para evitar descredenciamento de profissionais;
  • Ampliação dos dias de acompanhante de 6 para 12 dias;

NENHUM DIREITO A MENOS!

    Com o resultado das Assembleias, lotadas de Trabalhadores e Trabalhadoras, as negociações devem continuar nos próximos dias. O risco de uma greve, como resposta da categoria aos ataques indicados pela Empresa, deve pressionar a ECT a recuar e apresentar nova proposta. O histórico mostra que somente com a união de todos e todas as conquistas são garantidas.

    Por isso, a FINDECT conclama aos Ecetistas para acompanharem de perto as próximas notícias, e estarem atentos ao chamado para uma próxima assembleia. A categoria deve estar mobilizada para a greve, caso necessária. A luta é para barrar qualquer retirada de direitos e benefícios, ou perdas salariais.

    O Governo ilegítimo de Temer, e seus comparsas, não vencerá a voz e a força dos Trabalhadores. Mais uma vez, o embate será árduo, mas as consequências da luta trarão a vitória que a categoria merece. Os Ecetistas são guerreiros, e não irão fugir do embate! As informações são da FINDECT.

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