Questões econômicas foram pauta de negociação e Correios ignoram propostas para o ACT

Proposta de aumento será apresentada nesta sexta (13)

Os ânimos se exaltaram neste dia de reunião para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2018/19). Entraram na pauta desta quinta-feira (12) as cláusulas econômicas. Após a direção dos Correios apresentar suas propostas, a FENTECT questionou a ausência de avanços e o intento da empresa em retirar direitos. Enquanto isso, a ECT alega desarranjos financeiros para basear suas propostas. No entanto, o Comando garante que não vai ceder, principalmente quanto a aceitar retrocessos e que os dados financeiros alegados pela empresa são questionáveis e não convincentes.

Uma das perdas propostas pelos Correios é quanto às férias. A direção da empresa propõe que a restituição do adiantamento de férias seja pago em duas parcelas e não em cinco, como é atualmente. O pedido da representação dos trabalhadores foi completamente ignorado pela direção da empresa, que também mostrou interesse na exclusão da cláusula que trata sobre a gratificação de férias, o que causou grande indignação dos representantes dos trabalhadores. Para o Comando, é de suma importância que seja garantido o direito de usufruir as férias, logo, o grupo criticou a postura adotada nos dois últimos anos em suspender este direito e enfatizou que seja ampliado o parcelamento em até 9 vezes, assim como a garantia da gratificação de férias.

Outro ponto em discordância foi o adicional noturno. O atual acordo coletivo prevê 60%, mas a empresa sugere que o percentual de adicional seja de 20% sobre a hora trabalhada durante o dia, tendo como parâmetro o salário base. A FENTECT discordou e exigiu o cumprimento da Súmula n° 264 do TST, que prevê o cálculo sobre a remuneração total. A representação dos trabalhadores também quer o cumprimento desta súmula para o pagamento de horas extras.

Outra proposta questionável da ECT foi sobre o pagamento de anuênio. Ela também quer pagar esse benefício usando como métrica o salário base, excluindo do atual cálculo as parcelas referentes às gratificações. A FENTECT reforçou seu posicionamento, com o percentual 1% sobre o rendimento total, sem limitar a quantidade de anuênios.

A ajuda de custo na transferência do trabalhador entre as unidades também foi debatida. A FENTECT, além de defender a atualização dos valores pagos, ainda questionou a criação do Sistema de Otimização da Força de Trabalho (SOFT). Para o Comando, o sistema será mais justo se considerar a necessidade dos servidores. O grupo propõe a reformulação deste sistema, com critérios mais transparentes, contando com a participação das federações e sindicatos na elaboração.

Quanto à quebra de caixa. A sugestão dos Correios está abaixo do que está no atual Acordo, o que foi questionado pelo comando de negociação, assim como questionaram a atual situação que os atendentes se encontram, de total descaso quanto às suas condições de trabalho.

A data de pagamento dos servidores, que atualmente é no último dia útil do mês também pode ser alterada, se depender da ECT. Ela quer que o dia de pagamento seja o quinto do mês, enquanto os representantes dos trabalhadores buscam a manutenção do estabelecido no ACT, que é no último dia útil do mês trabalhado.

Outra proposta repudiada pelo Comando foi sobre a regulamentação do trabalho em dia de repouso, que a empresa propõe reduzir de 200% para 100% o pagamento do trabalho neste dia. A FENTECT defendeu o reajuste e que nestes dias de trabalho seja procedido o convite, em no mínimo 72 horas antes, aos servidores para trabalhar durante o fim de semana e feriados.

Empresa não fala sobre pontos defendidos pela FENTECT

O silêncio dos Correios também foi marcante para pontos extras, que são cruciais aos trabalhadores: perda salarial dos ecetistas, reajuste do piso salarial, adicional de fronteira, adicional de periculosidade para condutores de motocicletas, gratificação isonômica de função e o pagamento de diárias.

Proposta de aumento será apresentada nesta sexta (13)

A proposta de reajuste salarial será apresentada pelos Correios na reunião desta sexta-feira (13), assim como a proposta para o plano de saúde, um tema muito aguardando pelos trabalhadores, que sofrem com a oneração imposta via judicial pela empresa.

O Comando de Negociações solicita que os trabalhadores fiquem atentos aos informes divulgados pela FENTECT nas suas mídias oficiais. A campanha dos ecetistas está apenas começando e os trabalhadores precisam estar atentos e atuantes para garantir avanços. As informações são da Assessoria de Comunicação da FENTECT.

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