Primeira Hora 26/06/2018

Boa leitura

Qualidade na entrega de encomendas

Começamos este Primeira Hora com uma ótima notícia: a melhoria gradativa da qualidade na entrega das encomendas. Na semana de 18 a 22 de junho, na média, 95,42% das encomendas foram entregues no prazo, superando a meta em quase meio porcento. Desde a reestruturação da empresa, em julho de 2017, esta foi a primeira vez que alcançamos este índice. Esse desempenho é resultado do trabalho e da dedicação de cada empregado dos Correios, inclusive daqueles que não atuam na área operacional.

Ao longo dos últimos meses, a empresa corrigiu problemas e tem aumentado sua eficiência por meio de um plano de ações de recuperação da qualidade operacional, do projeto Primeira Escolha, de investimentos em automação nos centros de triagem e da ampliação da rede de transporte nacional, dentre outras medidas adotadas.

Sabemos que ainda há muito para evoluir em todos processos operacionais e administrativos. Mas a expectativa é de que possamos, em breve, comemorar também bons resultados na entrega de mensagens.

Programa de Integridades

Os Correios lançam hoje, em evento em Brasília, seu Programa de Integridade, aprovado pelo Conselho de Administração da empresa. O programa consiste em um conjunto de medidas que reforçam padrões de ética e conduta esperados de todos os empregados e de todos que se relacionam com a empresa. Seu objetivo é prevenir, detectar e corrigir desvios, atos de corrupção e fraude.

O Programa de Integridade contempla um conjunto de mecanismos e procedimentos internos de integridade e de aplicação efetiva dos códigos de conduta (ética e disciplinar). Ele vale para todo o corpo diretivo, empregados, estagiários, prestadores de serviços e qualquer outra pessoa que esteja a serviço dos Correios.

Trata-se de uma evolução da empresa em relação às inovações trazidas pela Lei 13.303/2016 e pelo Decreto 8.945/2016, no que se refere à adoção de regras e às práticas de controles internos e integridade.

eSocial

A partir deste mês de junho, os Correios passam a encaminhar a folha de pagamento dos empregados ao sistema do eSocial, do Governo Federal. O eSocial integra diversos dados cadastrados na Receita Federal, no Banco do Brasil, na Caixa Econômica Federal, na Previdência Social e no Ministério do Trabalho. Os dados do cadastro dos Correios devem ser idênticos aos constantes nesses órgãos. No caso de divergências, a empresa estará sujeita a multas.

Por isso, é muito importante que todos os empregados regularizem e mantenham seus dados atualizados sempre que houver alteração de endereço ou estado civil e inclusão de CPF de dependente, por exemplo. Para fazer essa atualização é preciso enviar, por meio do SEI, a documentação digitalizada para o órgão de administração de pessoal, escolhendo a opção “Serviços de Pessoas: Cadastro (atualização de dados pessoais)”.

Para saber se você tem alguma pendência, acesse o portal do eSocial na internet (www.esocial.gov.br), clique em “Consulta Qualificação Cadastral”, no menu à esquerda, e siga o passo a passo. O empregado pode acessar os seus dados nos Correios por meio do RH 24 horas, procurando no menu “Histórico Profissional”, depois em “Documentos”.

O objetivo da atualização cadastral é adequar a empresa às normas do eSocial e evitar multas para os Correios.

Movimentação de empregados – Inscrições abertas

As inscrições para carteiros que queiram pedir transferência para outra unidade estão abertas até 6 de julho. Podem participar empregados lotados em unidades onde o efetivo esteja maior que o requerido para a execução das tarefas e que queiram se transferir para outra com efetivo abaixo do necessário. Os inscritos serão classificados conforme as regras definidas.

As inscrições podem ser feitas por meio do Sistema de Otimização da Força de Trabalho (SOFT), solução que foi criada para dar celeridade ao processo de movimentação de empregados a pedido, por meio de chamamentos.

As regras, as vagas disponíveis e o passo a passo para se inscrever estão publicados na página da VIGEP na intranet, opção “força de trabalho”. O SOFT também pode ser acessado pela internet.

COMENTÁRIOS

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Correios do Brasil - Funcionários: Primeira Hora 26/06/2018
Primeira Hora 26/06/2018
Boa leitura
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Correios do Brasil - Funcionários
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