Primeira Hora Extra 09/03/2018

Boa leitura

Plano de Saúde

No próximo dia 12, em Brasília, o TST irá julgar, por meio de decisão colegiada, o pedido de revisão da forma de custeio do plano de saúde.

Os Correios relembram todo o esforço feito para se chegar a um acordo em relação ao assunto. Desde 2016, por meio da criação da comissão paritária, a empresa tenta negociar com os representantes dos trabalhadores alterações na forma de custeio do benefício. Chegou, inclusive, a concordar com propostas que não eram ideais para restaurar o equilíbrio financeiro da empresa.

Esgotadas as possibilidades de acordo no âmbito interno, em abril de 2017 os Correios buscaram a mediação do TST, em nova tentativa de acordo. Mas as federações não se manifestaram sobre a proposta apresentada pelo tribunal no prazo estabelecido. Diante do impasse, em novembro de 2017, os Correios pediram que a mediação no TST fosse encerrada e ingressou com o dissídio coletivo para revisão do plano de saúde.

Com a queda da demanda pelos serviços de monopólio e o agravamento da situação econômica da empresa, que acumula prejuízo por três anos consecutivos, a mudança na forma de custeio do plano de saúde é uma das ações necessárias e urgentes para reduzir despesas.

É importante lembrar que outras medidas vem sendo adotadas para diminuir custos, aumentar receita e melhorar os processos de trabalho.

Indicativo de Greve

A empresa foi notificada, nesta semana, sobre a aprovação de indicativo de greve por alguns sindicatos. A paralisação está prevista para começar no dia do julgamento do plano de saúde, em 12 de março, por tempo indeterminado.

Neste momento tão difícil para a empresa, que vem sendo alvo de matérias negativas na imprensa sobre atrasos das entregas e os reajuste dos preços das encomendas, os Correios fazem um apelo aos seus empregados para que participem desta decisão com a responsabilidade e a cautela que o assunto requer.

O direito de greve é assegurado pela legislação, mas a adesão a movimento acarreta suspensão do contrato de trabalho, com impacto no pagamento da remuneração e dos benefícios. Além disso, a greve estimula a saída de clientes para a concorrência e os incentivam a migrar suas contas e boletos para os serviços eletrônicos, agravando ainda mais a situação econômica da empresa.

Uma queda de arrecadação, neste momento, representa um risco real à sustentabilidade dos Correios. O futuro dessa empresa depende de cada um de nós.

COMENTÁRIOS

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Correios do Brasil - Funcionários: Primeira Hora Extra 09/03/2018
Primeira Hora Extra 09/03/2018
Boa leitura
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