Primeira Hora 27/02/2018

Boa leitura

Laboratório de Inovação
Para acelerar o processo de criação de novos produtos e processos, será inaugurado nesta quinta-feira (1º), em Brasília, o Mistura&Faz, Laboratório de Inovação dos Correios. O espaço é destinado a juntar pessoas, clientes e parceiros para gerar, de forma rápida e dinâmica, soluções inovadoras em todas as áreas da empresa.

Coordenado pelo Departamento de Estratégia e Inovação (DESTI), o local possui áreas para coworking (modelo de trabalho baseado no compartilhamento de recursos), oficinas de design e aceleradora tecnológica. Neste ambiente, as ideias serão desenvolvidas de forma estruturada, com exposições semanais, criação de protótipos e realização testes.

Alinhado ao processo de transformação da empresa, esse é mais um passo para produzir as respostas e soluções que os clientes esperam dos Correios.

Contribuição sindical
Com a aprovação da Reforma Trabalhista, a contribuição sindical, prevista na CLT, deixou de ser recolhida compulsoriamente. Agora, os trabalhadores que desejarem podem contribuir desde que manifestem autorização prévia e expressa, conforme descrito no artigo 579 da CLT.

Assim, os empregados que optarem pela contribuição devem apresentar sua manifestação ou requerimento à área de Gestão de Pessoas (CEGEP ou CPES/CSC local) até o dia 15 de março 2018. Caso prefira entregar sua declaração na entidade sindical que o representa, o empregado tem até o dia 14 de março.

Informe de rendimentos
O informe de rendimentos ano-base 2017 já está disponível no RH 24H, acessado pelo aplicativo ou pela Intranet. Os dados são necessários para o preenchimento da declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2018.

Proposta de custeio do plano de saúde
Considerando algumas dúvidas dos empregados em relação à proposta de custeio do plano de saúde apresentada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) na última quinta-feira (22), os Correios divulgam detalhes da proposição.

Além de manter o sistema de custeio da proposta feita pelo TST em 16/10/2017 (veja abaixo), o ministro relator do dissídio, Aloysio Corrêa da Veiga, estabeleceu uma regra de transição para garantir que pais e mães em tratamento continuem no plano nas mesmas condições, conforme regras da ANS, até a alta médica. Também propôs a criação de um plano alternativo para pais e mães, mais acessível que a média do mercado.

Confira a proposta para alteração de custeio do plano de saúde:
a)   Formação de receita por meio de mensalidade;
b)   Proporcionalidade de pagamento das despesas totais, sendo 25% para os empregados e 75% para os Correios;
c)       Coparticipação dos empregados de 30% do valor dos procedimentos de consulta e 15% do valor de exames;
d)   Isenção de coparticipação para internação;
e)   Teto para cobrança, conforme remuneração, de até duas vezes para empregados e até três vezes para aposentados, limitando-se o desconto mensal a 5% da remuneração líquida do titular, fora a margem consignável (Lei nº 10.820/2003), em sucessivas parcelas até a sua liquidação;

Cobrança de mensalidade, por beneficiário, conforme faixa remuneratória/rendimento. Confira os percentuais:

FAIXAS – REMUNERAÇÃO BRUTA
PERCENTUAL MENSALIDADE POR TITULAR
Até R$ 2.500,00
1,78%
Entre R$ 2.500,01 e R$ 3.500,00
2,18%
Entre R$ 3.500,01 e R$ 5.000,00
2,48%
Entre R$ 5.000,01 e R$ 10.000,00
2,78%
Entre R$ 10.000,01 e R$ 15.000,00
3,08%
Entre R$ 15.000,01 e R$ 20.000,00
3,38%
Acima de R$ 20.000,01
3,68%

Limites de cobrança mensal, sobre o valor da mensalidade do titular, baseados na idade do beneficiário titular e na Resolução Normativa nº 63/2003 da ANS, que estabelece os limites de variação de preço por faixa etária:

IDADE
VALOR LIMITE DE COBRANÇA DE MENSALIDADE
00-18
R$ 143,84
19-23
R$ 181,24
24-28
R$ 228,79
29-33
R$ 284,80
34-38
R$ 319,33
39-43
R$ 348,09
44-48
R$ 384,09
49-53
R$ 445,46
54-58
R$ 595,49
> 59
R$ 861,59
    
Cobrança mensal, para cada dependente, de valor percentual sobre a mensalidade do titular, conforme demonstrado:

DEPENDENTE
PERCENTUAL SOBRE A MENSALIDADE DO TITULAR
Cônjuge/companheiro(a)
60%
Filho(a)/menor sob guarda
35%

Para exemplificar o custeio, considere um empregado de 30 anos de idade, casado e com dois filhos.  Supondo que a remuneração bruta seja R$ 2.000,00, sua mensalidade será composta da seguinte forma:

Titular = R$ 2.000,00 x 1,78% = R$ 35,60
Cônjuge = R$ 35,60 x 60% = R$ 21,36
Filho(a) 1 = R$ 35,60 x 35% = R$ 12,46
Filho(a) 2 = R$ 35,60 x 35% = R$ 12,46
Mensalidade total do empregado = R$ 81,88

Abaixo, segue a simulação de um empregado com a mesma idade, porém com a remuneração bruta de R$ 12.000,00:

Titular = R$ 12.000,00 x 3,08% = R$ 369,90
Limite de Cobrança: R$ 284,80 (faixa de 29 a 33 anos)

Considerando que neste caso o valor da mensalidade do empregado foi maior que seu limite de cobrança, sua mensalidade será de R$ 284,80.

Cônjuge = R$ 284,80 x 60% = R$ 170,88
Filho(a) 1 = R$ 284,80 x 35% = R$ 99,68
Filho(a) 2 = R$ 284,80 x 35% = R$ 99,68
Mensalidade total do empregado = R$ 655,04

Os percentuais da mensalidade e da coparticipação e o limite de valor de cobrança de mensalidade poderão ser reajustados anualmente, tendo como parâmetro os dados publicados pela ANS, de forma a manter a paridade de 25% da despesa para os beneficiários titulares e 75% para a empresa.

COMENTÁRIOS

Nome

33 CONREP,3,AACB,1,AADC,12,Abono Pecuniário,3,Abrapp,1,Ação INSS,1,Acidente,3,Acordo Coletivo,1,ACT 2016/2017,15,ACT 2018/2019,112,ADCAP,45,Afastamentos,2,Agência,25,Agências Marketing,1,Agências Modulares,3,AGU,2,ALESP,1,ALMG,3,Aluguel,1,Alunos,1,ANAC,1,ANATECT,4,ANATEL,5,Animais,4,Anistia,2,ANS,3,Aplicativo,1,Aposentados,7,APP,1,Apreensão,3,ARACT-SP,2,Área de Risco,1,Arrombamento,2,Assaltos,35,Assédio,1,Assédio Moral,1,Assessores Especiais,1,Assistência Médica,1,ATAs,1,Atendente Comercial,2,Atendimento CorreiosSaúde II,1,Atendimento Digital,1,Atestado,1,Atraso,1,Atrasos,5,Audiência,1,Audiência Pública,9,Auditoria,1,Auxiliar de Enfermagem,3,Auxílio Doença,1,Auxílio-creche,1,Azul,10,Banco Postal,26,Baterias,2,BB,1,BDO Brasil,1,Benefícios,9,Black Friday,5,BNY Mellon,8,Boletim das Estatais,1,Boleto,1,Cachorro,1,CADE,10,Cães,1,Cajamar,1,Calote,2,Caminhão,1,Caminhões,1,Canal Descomplica,1,Cancelamento,1,Capitalizar,1,Carlos Fortner,4,Cartas,2,Carteira de Trabalho,5,Carteiro,19,Carteiro Motorizado,1,Carteiro Poeta,1,Carteiros,2,Casamento,1,CAT,2,CBDA,1,CBHb,1,CBS,1,CDD Del Castilho,1,CDD Madureira,1,CDD Polo,1,CEGEP,1,CGPAR,6,CGR,1,CGU,2,Chip Amarelinho,4,Clipping,1574,Comunicado,9,Concurso,12,Condições de Trabalho,4,Conselho de Administração,2,Conselho Deliberativo,1,Contas Públicas,1,Contra a Privatização,34,Contrabando,1,Contrato de Trabalho,1,Contribuição Extraordinária,2,Copa do Mundo 2018,1,Correios,325,Correios Aqui,2,Correios Celular,13,Correios Saúde,1,Correios Saúde II,11,Corte de Energia,1,Cronograma de Empréstimos,3,CSP Conlutas,1,CTB,1,Custos,1,CUT,1,CVM,4,Dano Moral,1,Data Comemorativa,2,DDA,12,Déficit,1,Demissão Acordada,1,Demissão Justa Causa,1,Demissão Motivada,15,Deputado,1,Despacho Postal,21,Destaque,948,Desvio,2,Diário Oficial,1,DIEESE,1,Diferencial de Mercado,1,Digital,6,Direitos dos Empregados,22,Diretorias,3,DNI,2,Documentos Perdidos,1,e-commerce,2,Eleições,1,Empréstimos,1,ENEM,1,ENEM 2018,3,Enfermeiro do Trabalho,1,Entrega Matutina,4,Esclarecimento,1,Estadão Conteúdo,1,Estado de Greve,3,Estatais,32,Estatais Estratégicas,1,Estatuto Social,1,Estrutura Organizacional,1,Exames Periódicos,1,Exclusiva,79,Extinção,1,Extravio,2,FAACO,3,Fabio Faria,1,Falecimento,1,Fechamento,18,FEDERAÇÕES,454,FEDEX,1,FENTECT,309,Férias,2,FINDECT,199,Fiscalização,1,Frota,1,Funções,1,Fundos de Pensão,60,Furto,1,G1,1,Geral,494,Gilberto Kassab,5,GOL,1,Golden Share,1,Gratificação de Função,2,Greenfield,16,Greve,26,Incorporação de Função,1,Indicação,1,Indicação Política,1,Informa Postalis,5,Informe Jurídico,244,Insegurança,3,INSS,2,Insumos,1,INTERSINDICAL,1,Intervenção,2,Jair Bolsonaro,1,Joint Venture,6,Jornada Trabalho Reduzida,3,Jovem Aprendiz,3,Justa Causa,1,Kassab,5,Lançamento,1,LATAM,4,Lei das Estatais,3,Licença-Paternidade,1,Licenças,2,Licitação,3,Limpeza,1,Livre Escolha,1,Logística,2,Lucro,2,Luta Unificada,34,Malware,1,Manuais,2,Marcos César,15,Marcos Pontes,4,Médico do Trabalho,4,Mensagem Final de Ano,1,Mercado Livre,1,Metas,1,Ministério da Fazenda,1,Ministério do Planejamento,10,Ministério do Trabalho,1,Ministro,1,Motociclistas,6,MPF,20,MPT,1,MTE,2,multiatendimento financeiro,1,OAI,1,OJ247,17,Operação Pausare,1,Operação Rizoma,5,Operador de Empilhadeira,1,Opinião Ecetista,1,OTT,4,Outubro Rosa,1,Pagamento Abono,1,Palocci,3,Panorama das Estatais,1,Papai Noel dos Correios 2018,13,Paralisação,5,Parceria,3,Parecer,1,Paternidade,1,Patrocínio,8,Paulo Guedes,7,Paulo Paim,1,PBM,1,PCCS1995,2,PDV,5,Plano BD,3,Plano de Saúde,4,Plantão Negociação 2018/2019,19,PLP 268/2016,1,Policia Federal,3,Polícia Federal,1,Políticas de Investimento,1,Portaria,2,Postal Saúde,124,Postalis,394,Postalis Digital,3,PostalPrev,4,Praect,2,Premiação,1,Presidente,15,Prestador,1,Prestador Suspenso,1,Previc,10,Primeira Hora,176,Privatização,22,Processo,22,Professora,1,Projeto de Lei,2,Promoções Horizontais,1,Protesto,1,Qualidade,1,Quarentena,1,Racionalização,1,Reajuste,1,Reajuste de Tarifas,1,Recadastramento,6,Receita Federal,8,Reclamações,4,Reestruturação,1,Refém,3,Refis Postal,1,Reforma Trabalhista,7,Reintegração,1,Renan Calheiros,1,Renegociação,1,Renovação Frota,1,Rentabilidade,2,REP,3,Restruturação,5,Resultados Operacionais,1,Rombo,1,Roubo,4,RTSA,1,Salários,1,Saúde Bucal,2,Saúde da Mulher,6,Saúde em Dia,1,Seguro de Vida,2,Selos,9,Sequestro,1,Série,7,Série Correios Saúde II,11,Serviços Postais,2,SEST,2,Sincort-PA,9,Sincotelba,27,Sindecteb,31,Sindicato,793,Sintcom-PR,55,Sintect-AC,17,Sintect-AL,97,Sintect-AM,5,Sintect-AP,12,Sintect-CAS,11,Sintect-CE,12,Sintect-DF,53,Sintect-ES,47,Sintect-GO,34,Sintect-JFA,2,Sintect-MA,40,Sintect-MG,20,Sintect-MS,36,Sintect-MT,24,Sintect-PB,30,Sintect-PE,29,Sintect-PI,45,Sintect-RJ,146,Sintect-RN,16,Sintect-RO,6,Sintect-RPO,16,Sintect-RR,1,Sintect-RS,55,Sintect-SC,27,Sintect-SE,7,Sintect-SJO,2,Sintect-SMA,5,Sintect-SP,141,Sintect-STS,11,Sintect-TO,13,Sintect-URA,9,Sintect-VP,11,smartphones,1,SQUASH,1,STF,21,STJ,2,Taxa Emergencial,2,Taxa Extra,4,Taxa Homologação Importados,5,TCU,5,Tecnologia,1,Teletrabalho,1,Terceirização,9,Termo Aditivo,1,Tesouro Nacional,1,Top of Mind,2,Transferência,1,TRF,3,TRT,37,TSE,3,TST,26,União,2,Universitários,1,UPU,2,USPOST,1,Vale Alimentação,1,Vale Extra,1,Vale Refeição,1,Vale Transporte,4,Venda Imóveis,3,Vice-presidente,9,Vídeo,1032,Vírus,1,XIIICONTECT,1,
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Correios do Brasil - Funcionários: Primeira Hora 27/02/2018
Primeira Hora 27/02/2018
Boa leitura
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