Primeira Hora 03/01/2017

Boa leitura

Plano de Desligamento Incentivado

A Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST) aprovou o novo Plano de Desligamento Incentivado (PDI) dos Correios, sendo que a proposta do Regulamento foi submetida a área jurídica para analise. Apos a sua aprovação sera aberto o período de inscrição para os empregados elegíveis.

Dentre os critérios de elegibilidade, destacam-se que o empregado devera ter idade minima de 55 anos de idade na data de desligamento e tempo de serviço maior ou igual a 15 anos na data do desligamento. As pessoas que fizerem adesão ao PDI terão direito, a titulo de indenização, ao Incentivo Financeiro Diferido (IFD), a serem pagos durante oito anos, seguindo a formula BC x TS / 100, onde:

BC: Base de calculo (valor médio das rubricas recebidas nos últimos 60 meses); e

TS: Tempo de Serviço limitado a 35 anos, mediante comprovação de contribuição previdenciária.

Todos os detalhes do piano serão divulgados nos próximos dias, inclusive com a publicação do regulamento do programa. Acompanhe todas as novidades também pelos veículos de comunicação da empresa e pelo aplicativo RH 24 Horas.

Redução no orçamento de funções

Por decisão da Diretoria-Executiva dos Correios, a partir de ontem, dia 2 de janeiro, foi feito um corte no orçamento de funções na Presidência e em todas as vice-presidências, tanto em Brasília quanto nas estruturas regionais.

Essa redução foi feita em comum acordo com todas as áreas e faz parte de uma série de medidas para diminuir despesas, de forma a garantir a sustentabilidade da empresa.

Os gestores deverão promover a adequação do plano de trabalho dos empregados que tiverem alteração na função. As novas metas têm que ser atreladas às novas atribuições, vinculadas às respectivas funções.

Nova estrutura da VIGEP

Conforme decisão de Diretoria-Executiva dos Correios, a nova estrutura da empresa entrou em vigor a partir de ontem, dia 2.

A partir desta semana, será publicado no Primeira Hora o detalhamento de cada órgão, começando pela Vice-Presidência de Gestão de Pessoas.

A reestruturação da área tem o objetivo de possibilitar a centralização gradativa de processos transacionais de administração de pessoal, tais como benefícios (Reembolsos Creche, Babá e Auxílio Especial), pagamento e recolhimento de encargos e cadastro, além de reduzir custos por meio da extinção gradativa de estruturas sobrepostas.

O ajuste também vai privilegiar processos como planejamento e informações, relacionamento com empregados, gestão da cultura, valores e clima organizacional e gestão do conhecimento organizacional. Também irá corrigir o foco de atuação da área de Engenharia de Segurança e Medicina no Trabalho.

A estrutura da VIGEP ficou assim definida: Departamento de Administração de Pessoal (DEAPE); Departamento de Engenharia de Segurança e Medicina no Trabalho (DESMT); Departamento de Políticas e Planejamento de Pessoas (DEGEP); Departamento de Gestão das Relações do Trabalho (DEGER); e Universidade dos Correios (UNICORREIOS).

Os departamentos terão em sua estrutura gerências com atuação por região, à exceção do DEAPE, cujas gerências deverão atuar como centralizadoras de processos transacionais. Parte das estruturas regionais será mantida na fase de transição para garantir a continuidade dos serviços prestados pelos órgãos de Gestão de Pessoas.

O processo de atualização da Intranet já está em andamento e os manuais e os organogramas serão alterados nos próximos dias.

COMENTÁRIOS

Nome

33 CONREP,3,AADC,7,Abono Pecuniário,3,ACT 2016/2017,15,ACT 2018/2019,6,ADCAP,15,ALMG,1,ANATECT,1,Aplicativo,1,Aposentados,1,Assaltos,2,Assédio Moral,1,ATAs,1,Banco Postal,23,Benefícios,8,Casamento,1,CDD Polo,1,CGU,1,Clipping,1290,Conselho de Administração,1,Contra a Privatização,34,Correios,237,Correios Celular,1,DDA,3,Destaque,769,Digital,6,Direitos dos Empregados,22,Estadão Conteúdo,1,Exclusiva,73,FAACO,2,Falecimento,1,FEDERAÇÕES,380,FENTECT,262,FINDECT,153,Fundos de Pensão,27,G1,1,Geral,339,Greve,18,Indicação,1,Informe Jurídico,197,Licenças,2,Luta Unificada,33,Manuais,2,Marcos César,5,Motociclistas,3,MPF,4,OAI,1,Paternidade,1,Patrocínio,6,Policia Federal,1,Postal Saúde,70,Postalis,299,Previc,1,Primeira Hora,157,Processo,21,Protesto,1,Seguro de Vida,2,Série,7,Sincort-PA,9,Sincotelba,17,Sindecteb,25,Sindicato,672,Sintcom-PR,42,Sintect-AC,13,Sintect-AL,73,Sintect-AM,4,Sintect-AP,10,Sintect-CAS,11,Sintect-CE,12,Sintect-DF,46,Sintect-ES,38,Sintect-GO,18,Sintect-JFA,2,Sintect-MA,32,Sintect-MG,15,Sintect-MS,25,Sintect-MT,23,Sintect-PB,30,Sintect-PE,25,Sintect-PI,42,Sintect-RJ,119,Sintect-RN,14,Sintect-RO,6,Sintect-RPO,14,Sintect-RR,1,Sintect-RS,48,Sintect-SC,27,Sintect-SE,7,Sintect-SJO,2,Sintect-SMA,5,Sintect-SP,113,Sintect-STS,11,Sintect-TO,12,Sintect-URA,9,Sintect-VP,9,TRT,25,TST,11,Vídeo,829,XIIICONTECT,1,
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Correios do Brasil - Funcionários: Primeira Hora 03/01/2017
Primeira Hora 03/01/2017
Boa leitura
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