Ecetistas do Paraná rejeitam proposta da empresa e mantêm estado de greve

Trabalhadores estão dispostos a lutar por seus direitos e não irão recuar!

Assembleias realizadas nesta quinta-feira (19) em Curitiba, nas sub-sedes do SINTCOM-PR no interior e em outras localidades do Paraná, confirmaram que os trabalhadores não vão aceitar reajuste abaixo da inflação, sem ganho real, muito menos aceitar retiradas de direitos históricos do ACT. As informações são do Sintcom-PR.

QUADRO RESUMIDO DE ALTERAÇÕES PROPOSTAS PELA ECT PARA O ACT 2018/19
REAJUSTE
De 1,58 % (Abaixo da inflação)
TICKET ALIMENTAÇÃO
Aumento da coparticipação nos Vales Alimentação e Refeição que pode chegar a 20%. Atualmente é no máximo 10%.

Ticket disponibilizado conforme os dias trabalhados:

Pagamento somente nos primeiros 15 dias de afastamento por acidente de trabalho, mantendo somente o vale cesta.

Suspensão do pagamento dos Vales Alimentação de abono médico e outros afastamentos, férias, mantendo somente o vale cesta;
VALE CULTURA
Excluir o vale Cultura
VALE DE NATAL EXTRA (PERU)
Excluir o vale extra (peru) que reforça a ceia de Natal dos trabalhadores e suas famílias.
PRERROGATIVAS SINDICAIS
Retirar o ônus para a ECT nas liberações de dirigentes sindicais, dificultando o acesso dos sindicatos aos trabalhadores
POSTALIS
Excluir a cláusula que trata do Postalis e abandonar os trabalhadores à própria sorte em meio a todos estes "rombos" no fundo de pensão.
DESCONTO AOS SINDICATOS
Alterar a cláusula sobre o desconto assistencial para enfraquecer os sindicatos.
REENQUADRAMENTO DE EMPREGADOS/INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
Cláusula 43 – Inovações tecnológicas - visa implementar o “reenquadramento”, que significa abrir prerrogativa para a mudança de cargo ao bel prazer da ECT.
ADIANTAMENTO DE FÉRIAS
Propõe diminuir o parcelamento das férias que hoje são 5 vezes para apenas 2 vezes.
ADICIONAL NOTURNO
Propõe rebaixar o percentual do adicional noturno de 60% para 20% e alterar o horário considerado para recebimento do adicional de 20:00 às 06:00 para 22:00 às 05:00.
GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS

Exclusão do pagamento do adicional de 70% do ACT, que consta desde 1989.
PAGAMENTO DE SALÁRIOS
Propõe a alteração da data do pagamento para o 5º dia útil do mês, e nãos no último dia do mês trabalhado
TRABALHO EM DIA DE REPOUSO
A proposta da ECT é diminuir de 200% para 100% no percentual pago.
TRABALHO NOS FINS DE SEMANA
Propõe excluir as jornadas descritas na cláusula, abrindo precedente para o trabalho no sábado sem receber nada a mais por isso.
REGISTRO DE PONTO E BANCO DE HORAS
Propõe alterar o registro de ponto, que hoje é realizado manualmente, para o eletrônico, aumentado custos, e ainda favoreceria a implantação do banco de horas.
ASSISTÊNCIA MÉDICA
Propõe não negociar e excluir o texto do ACT vigente e adequação conforme decisão judicial. Ainda propõe que no acidente de trabalho, que atualmente tem a garantia da gratuidade no tratamento passem a compartilhar as despesas médicas.
REESTRUTURAÇÃO DA EMPRESA
NÃO PODEMOS ESQUECER AS CONSEQUÊNCIAS

ÁREA DE ATENDIMENTO

Distribuição domiciliária de correspondência, de modo alternado, além de prejudica a qualidade do serviço à população, visa diminuir e efetivo e substituir os carteiros motociclistas por motoboys.
ÁREA DE TRATAMENTO

Extinção deste cargo e reenquadramento em outras áreas que não fez concurso.

Fotos das Assembleias:
Curitiba
Cascavel
Londrina
Foz do Iguaçu
Maringá
CDD Itaipú

COMENTÁRIOS

Nome

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Correios do Brasil - Funcionários: Ecetistas do Paraná rejeitam proposta da empresa e mantêm estado de greve
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