A orientação agora é rejeitar os ataques da ECT e seguir com a luta por uma campanha salarial justa

Saiba mais no texto a seguir e no Informe 006 do Comando Nacional de Mobilização e Negociação da FENTECT.

Na última semana, entre os dias 9 e 13 de julho, o Comando de Nacional de Mobilização e Negociação da FENTECT se reuniu com representantes da ECT para debater as Pendências, Disposições Gerais, Questões Econômicas/Índices de Reajuste Salarial e a Assistência Médica/Hospitalar e Odontológica do Acordo Coletivo de Trabalho da categoria. Entretanto, vale destacar que não houve avanços, já que a empresa insiste em recorrer à reforma trabalhista para atacar o ACT e, dessa maneira, deixar os trabalhadores sem direitos, apenas com o ônus do que eles chamam de déficit.

De acordo com a própria ECT, as propostas levadas à mesa foram orientadas pelo governo federal, que pretende economizar R$ 880 milhões em cima dos benefícios e conquistas da classe trabalhadora. Por isso, também, o Comando orienta pela continuidade do calendário de lutas, com o reforço das ações nacionais, no período de  18 a 26 de julho, como carros de som, entrega de carta aberta, panfletagem e audiências em assembleias legislativas nas diversas regiões, para denunciar e enfrentar essa política.

Salário e plano de saúde

Os representantes dos Correios, a todo tempo, demonstraram falta de interesse em acompanhar o que foi acordado com a representação sindical no calendário  de negociação. Prova disso foi o adiamento da proposta de reajuste salarial, que deveria ter sido apresentada na semana passada, mas ficou para a próxima terça-feira, dia 17 de julho. Essa atitude foi repudiada não somente pelo Comando, mas por toda a categoria, que espera respeito da direção da ECT e aguarda com ansiedade por esses índices.

Já sobre o plano de saúde, nenhuma novidade. A empresa não pretende avançar, apenas oficializar a decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), deste ano, que determina o pagamento de mensalidades absurdas sobre o salário bruto dos empregados. Salário esse que é o mais baixo entre todas as empresas públicas e estatais do Brasil, conforme sempre foi denunciado pela FENTECT.

Contra tudo isso, não resta à categoria, em todo o país, se não a mobilização forte e permanente. Logo, o Comando de Negociação orienta pela realização das assembleias esta semana, conforme calendário, nos dias 18 e 19, para avaliação e rejeição do que foi proposto até o momento e pela manutenção do estado de greve.

É hora de defender os empregos e direitos e o fim do sucateamento dos Correios, que é, sim, patrimônio nacional. Com a falta de valorização dos trabalhadores e do serviço, fica também a sociedade sem apoio e sem cobertura. A FENTECT é a favor que não haja nenhum direito a menos e a estatal seja eficiente, pública e com foco no papel social. As informações são da FENTECT.

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Internacionais,2,ENEM,1,ENEM 2018,3,Enfermeiro do Trabalho,1,Entrega Interativa,2,Entrega Matutina,7,Esclarecimento,4,Escolta,1,ESMEC,1,Estadão Conteúdo,1,Estado de Greve,3,Estatais,41,Estatais Estratégicas,1,Estatuto Social,2,Estrutura Organizacional,1,Exames Periódicos,1,Exclusiva,80,Extinção,1,Extravio,2,FAACO,6,Fabio Faria,1,Falecimento,1,Fechamento,20,FEDERAÇÕES,475,FEDEX,1,FENTECT,322,Férias,3,FINDECT,214,Fiscalização,1,Fogo Veículo,1,Folha de Benefícios,1,Folha de Pagamento,1,Fraude,1,Frente Parlamentar,4,Frota,1,Funções,1,Fundos de Pensão,64,Furto,1,G1,1,GEDIS,1,GERAE,18,Geral,561,Gilberto Kassab,5,GOL,1,Golden Share,1,Google,1,Gratificação de Função,2,Greenfield,22,Greve,34,Histórias,5,Horas Extra,2,Incêndio,5,Incorporação de Função,3,Indenização,1,Indicação,1,Indicação Política,1,Informa Postalis,5,Informe Jurídico,267,Insegurança,5,INSS,4,Insumos,1,Interdição,7,INTERSINDICAL,1,Intervenção,7,IPO,1,IRRF,5,Jair Bolsonaro,3,Joint Venture,12,Jornada Trabalho Reduzida,3,Jovem 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