Federação critica adiamento de concursos dos Correios

O último concurso dos Correios foi realizado em 2011

A indicação do presidente dos Correios, Guilherme Campos, de que os concursos públicos da estatal permanecerão temporariamente suspensos pelo menos até o ano que vem não foi bem recebida por uma das federações dos funcionários da estatal. A declaração foi feita em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA. Para o secretário-geral da Fentect, José Rivaldo da Silva, a medida faz parte de uma “operação de desmonte” da empresa.

Embora Guilherme Campos tenha afastado a possibilidade de privatização dos Correios, o discurso não convenceu o representante da categoria. “A gente tem dificuldades hoje em vários estados, de demanda, de entrega. Existe um processo da administração central capitaneado pelo presidente da empresa, de precarizar o serviço, de não atender em dia, para justificar uma possível privatização”, afirmou o sindicalista.

Com 108 mil empregados em atividade na empresa atualmente, o presidente da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos afirmou que mesmo quando o efetivo era de 128 mil, há poucos anos, já havia a necessidade de quase 20 mil trabalhadores para atender a demanda. “De lá para cá, saíram 20 mil e não se contratou mais ninguém.” Na entrevista concedida, o presidente da estatal afirmou que “em algum momento” a reposição de pessoal será necessária.

O último concurso dos Correios foi realizado em 2011 e uma nova seleção vinha sendo aguardada desde 2012. O concurso chegou a ter o edital prestes a ser divulgado em 2015, quando foi “temporariamente suspenso”, em função da necessidade de corte de gastos do governo. A seleção seria para cerca de 2 mil vagas, a maioria para carteiro.

José Rivaldo minimizou o enfraquecimento da atividade postal, que para Campos justificaria a redução de pessoal. “Apesar do advento do email, da evolução dos bancos, das empresas telefônicas, as pessoas ainda preferem receber em casa a sua fatura”, exemplificou.

Categoria poderá entrar em greve
O presidente dos Correios afirmou que até mesmo a seleção para a área de Segurança e Medicina do Trabalho, anunciada oficialmente em maio deste ano, pode não acontecer. A empresa avalia a possibilidade de contratar terceirizados para os cargos que seriam oferecidos.

José Rivaldo, da Fentect, destacou que a entidade é contra o modelo de terceirização. “A gente defende que a empresa tenha concurso público. E vamos reafirmar isso. Vamos aproveitar a negociação do acordo coletivo para deixar isso claro”, disse.

Segundo o sindicalista, as negociações deverão seguir até setembro, com as reivindicações incluindo outros temas, como o plano de saúde dos empregados. “Vamos esclarecer todos os problemas aos trabalhadores e se não tivermos êxito, a tendência é ter uma grande greve dos Correios no país”, apontou. As informações são do Jornal Folha Dirigida.

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