Decisão do TST sobre o Plano de Saúde dos Ecetistas

Texto de Wilson Araújo – Diretor da FINDECT

Se fazem necessárias avaliações importantes nestes momentos conturbados, porém temporários, de problemas na história do Correios, onde a discussão sobre o plano de saúde que atende os trabalhadores, e principalmente suas famílias (a maior preciosidade em suas vidas), sempre será tão importante, buscando a manutenção do direito aos beneficiados com sustentabilidade, já que os erros cometidos na empresa não foram gerados nas camadas de base que mais precisam de um ótimo e acessível plano de saúde. Tema extremamente complexo, exigiu esforço redobrado da equipe de estudos, composta pelos trabalhadores apontados pelas federações, imbuídos do desejo de trazer melhorias dentro dos temas, garantia de vida digna e saudável aos ECTistas. Hoje, com o assunto sendo discutido no TST, observamos que não somente os trabalhadores enxergaram a delicadeza e complexidade do tema, como também o próprio Tribunal encontra um imenso desafio ao ter de tratar o assunto plano de saúde das 413 mil vidas envolvidas.

Compreendemos que o “negócio de Correios” são postais, logística, financeiros, social e de prestação de serviços para esse país que amamos. O Brasil com seu povo em cada canto, em cada casa, sendo estes ricos ou pobres. Daí temos a clareza de que é necessário não somente ampliar mas aprofundar as discussões sobre Correios. Saúde financeira da empresa, para onde está indo o dinheiro que vem de nosso trabalho postal e que deveria estar sendo gasto com nosso benefício saúde. Gerar mecanismo de fiscalização e de recuperação de receita para impedir que intromissões políticas de pessoas sem compromisso com tudo o que significa Correios prejudiquem nossa empresa novamente. Avaliar os resultados do que já foi estudado e que ambas as partes concordaram até aqui é fundamental para curar os Correios comprovando que o trabalho da comissão não foi em vão. Muito já foi feito até a presente data com a garra, disposição e diálogo da parte dos trabalhadores ECTistas. Para avançar mais seria necessário mais tempo e muito mais transparência do que há hoje sobre todo os Correios.

Como já dito, ampliar e aprofundar o diálogo é fundamental para solucionarmos o tema “Plano de saúde”. Compreender melhor a situação da fonte administradora dos recursos que os trabalhadores produzem, ou seja, “entender muito mais de Correios” remete a necessidade de reativar a comissão de estudos entre empresa e trabalhadores, dessa vez para discutir muito mais sobre administração do plano de saúde na busca de melhorias assim como ampliar os temas, passando a tratar dos negócios da empresa (antigos e novos), a execução desses negócios, medidas globais na empresa de economia, tratar a comunicação com os trabalhadores como ferramenta didática da diminuição dos gastos, verificar o desenvolvimento das novas relações no ambiente de trabalho que foram geradas pelas mudanças nas leis trabalhistas e eventuais mudanças previdenciárias às quais nos opusemos como representantes dos trabalhadores.

Todos pretendemos manter o plano de saúde com as regras atuais. Os ECTtistas estão preocupados com as declarações dos representantes da ECT que criam pânico e apreensão na vida de todos, tais como possibilidade de demissões, perdas de direitos, insinuações da parte do Correios sobre eventual diminuição das conquistas históricas do Acordo Coletivo de Trabalho, igualando este à CLT como chegou a ser proposto no ano anterior de 2016. Acreditamos que a melhor orientação a ser dada no momento seja manter a disposição ao diálogo mas sem nos desfazermos da mobilização nas bases já que o ACT se encerra ao fim de julho e já bate a nossa porta.

Por fim, é inegável a capacidade dos trabalhadores de aceitar propostas negociadas com a empresa desde que estas se demonstrem possíveis de serem aprovadas em assembleias diante dos baixos salários que a categoria tem hoje nos Correios. O número de acordos coletivos de trabalho assinados quando há diálogo amplo e profundo é muito maior do que o número de sentenças emanadas do TST, fruto de dissídios coletivos geralmente de greve. Diminuir barreiras e criar pontes deve ser o objetivo de todos neste vital diálogo.

Texto de Wilson Araújo – Diretor da FINDECT 

COMENTÁRIOS

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33 CONREP,3,AACB,1,AADC,16,ABAICT,1,Abono Pecuniário,3,Abrapp,3,AC Central,1,AC Parelheiros,1,AC São José,1,Ação INSS,1,Acidente,4,Ações Trabalhistas,1,Acordo Coletivo,2,ACT 2016/2017,15,ACT 2018/2019,112,ADCAP,53,Afastamentos,2,Agência,26,Agências Marketing,1,Agências Modulares,4,AGU,2,Água,1,ALESP,1,ALMG,3,Aluguel,1,Alunos,1,ANAC,1,ANATECT,4,ANATEL,5,Animais,5,Anistia,2,ANS,5,ANVISA,1,Aplicativo,1,Aposentados,12,APP,1,Apreensão,4,Ar Condicionado,4,ARACT-SP,3,Área de Risco,1,Arrombamento,2,Assaltos,41,Assédio,2,Assédio Moral,1,Assessores Especiais,1,Assistência Médica,1,ATAs,1,Atendente Comercial,3,Atendimento CorreiosSaúde II,1,Atendimento Digital,1,Atestado,1,Atleta,1,Atrasos,8,Atualização Cadastral,1,Audiência,1,Audiência Pública,9,Auditoria,1,Autoatendimento,1,Auxiliar de Enfermagem,3,Auxílio Doença,1,Auxílio-creche,1,Azul,15,Bala Perdida,1,Banco Postal,26,Banco24Horas,3,Baterias,2,BB,1,BDO Brasil,1,Benefícios,11,Bicicleta,1,Black Friday,5,BNY Mellon,12,Boca no Trombone,7,Boletim das Estatais,1,Boleto,2,Cachorro,1,CADE,17,Cães,1,Cajamar,1,Calote,2,Caminhão,1,Caminhões,1,Canal Descomplica,1,Cancelamento,1,Capitalizar,1,Carlos Fortner,5,Carnaval,1,Cartas,2,Carteira de Trabalho,5,Carteiro,25,Carteiro Motorizado,1,Carteiro Poeta,1,Carteiros,2,Casamento,1,CAT,2,CBDA,4,CBHb,3,CBS,1,CBT,1,CDD Antonina,1,CDD Barro Duro,1,CDD Botafogo,1,CDD Capão Redondo,3,CDD Capela do Socorro,3,CDD Copacabana,1,CDD Del Castilho,1,CDD Embu,3,CDD Guaianazes,1,CDD Itapecerica,4,CDD Madureira,1,CDD Oeste,1,CDD Parelheiros,1,CDD Parque Cocaia,4,CDD Parque São Vicente,1,CDD Polo,1,CDD São Mateus,1,CDD Taboão da Serra,2,CDD Vila das Belezas,1,CEE Laranjeiras,1,CEE Santo Amaro,1,CEGEP,2,CGPAR,7,CGR,1,CGU,3,Chip Amarelinho,5,Cinesioterapia Laboral,1,Clipping,1638,Compra Fora,4,Comprovante de Rendimentos,1,Comunicado,21,Concurso,12,Condições de Trabalho,8,Conselho de Administração,2,Conselho Deliberativo,5,Contas Públicas,1,Contra a Privatização,35,Contrabando,1,Contrato de Trabalho,1,Contribuição Extraordinária,2,Contribuição Sindical,1,Copa do Mundo 2018,1,Correios,339,Correios Aqui,4,Correios Celular,14,Correios Saúde,1,Correios Saúde II,13,CorreiosPar,1,Correspondências,1,Corte de Energia,1,COVISA,1,CPF,1,Cronograma de Empréstimos,6,CSP Conlutas,1,CTB,1,CTC Santo Amaro,2,CTCE,1,CTCE Vila Maria,1,Custos,1,CUT,1,CVM,6,Dano Moral,2,Data Comemorativa,11,DDA,20,Déficit,1,Demissão Acordada,1,Demissão Justa Causa,1,Demissão Motivada,15,Deputado,1,Despacho Postal,21,Destaque,960,Desvio,3,Dia do Carteiro,7,Diário Oficial,1,DIEESE,2,Diferencial de Mercado,1,Digital,6,Direitos dos Empregados,22,Diretorias,3,DIRF,1,DNI,2,Documentos Perdidos,3,e-commerce,3,Edison Lobão,1,Eleições,5,Empréstimos,1,Encomendas Internacionais,1,ENEM,1,ENEM 2018,3,Enfermeiro do Trabalho,1,Entrega Matutina,7,Esclarecimento,3,ESMEC,1,Estadão Conteúdo,1,Estado de Greve,3,Estatais,37,Estatais Estratégicas,1,Estatuto Social,1,Estrutura Organizacional,1,Exames Periódicos,1,Exclusiva,80,Extinção,1,Extravio,2,FAACO,4,Fabio Faria,1,Falecimento,1,Fechamento,20,FEDERAÇÕES,467,FEDEX,1,FENTECT,315,Férias,3,FINDECT,209,Fiscalização,1,Folha de Benefícios,1,Folha de Pagamento,1,Frente Parlamentar,2,Frota,1,Funções,1,Fundos de Pensão,61,Furto,1,G1,1,GERAE,18,Geral,531,Gilberto Kassab,5,GOL,1,Golden Share,1,Gratificação de Função,2,Greenfield,19,Greve,32,Histórias,4,Horas Extra,2,Incêndio,5,Incorporação de Função,2,Indicação,1,Indicação Política,1,Informa Postalis,5,Informe Jurídico,257,Insegurança,4,INSS,4,Insumos,1,INTERSINDICAL,1,Intervenção,3,IRRF,4,Jair Bolsonaro,1,Joint Venture,11,Jornada Trabalho Reduzida,3,Jovem Aprendiz,3,Justa Causa,1,Kassab,6,Lançamento,1,LATAM,5,Lei das Estatais,3,Licença-Paternidade,1,Licenças,2,Licitação,3,Limpeza,1,Livre Escolha,1,Lockers,1,LOEC,1,Logística,3,Lucro,3,Luta Unificada,34,Malware,1,Manpoc,1,Manuais,2,Marcos César,15,Marcos Pontes,5,Médico do Trabalho,4,Mensagem Final de Ano,1,Mensalidade,2,Mercado Livre,1,Mesa de Negociação,6,Metas,1,Milton Lyra,1,Ministério da Fazenda,1,Ministério do Planejamento,10,Ministério do Trabalho,1,Ministro,1,Morto,1,Motociclistas,6,Mourão,3,MPF,23,MPT,4,MTE,2,multiatendimento financeiro,1,OAI,1,Obesidade,1,OJ247,17,Operação Pausare,1,Operação Rizoma,6,Operador de Empilhadeira,1,Opinião Ecetista,2,Orlando Silva,1,OTT,8,Outubro Rosa,1,Pagamento,1,Pagamento Abono,1,Palocci,3,Panorama das Estatais,1,Papai Noel dos Correios 2018,13,Paralisação,7,Parceria,3,Parecer,1,Paternidade,1,Patrocínios,15,Paulo Guedes,9,Paulo Paim,1,PBM,1,PCCS1995,3,PCCS2008,1,PDI,1,PDV,8,Pensionistas,1,Percorrida,1,Plano BD,3,Plano de Saúde,8,Plano Família,11,Plantão Negociação 2018/2019,19,Plenária,2,PLP 268/2016,1,PLR,1,Poadcast,1,Polícia Federal,6,Políticas de Investimento,1,Portabilidade,1,Portaria,4,Postal Saúde,145,Postalis,419,Postalis Digital,3,PostalPrev,8,Praect,2,Premiação,1,Presidente,15,Prestador,1,Prestador Suspenso,1,Previc,13,Primeira 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