ECT recua e apresenta nova proposta aos Trabalhadores ecetistas

A proposta apresentada pela Empresa deverá ser avaliada pelos Trabalhadores e Trabalhadoras nas assembleias desta quinta-feira (4)

Após 2 dias de reuniões e grande pressão da categoria na presidência dos Correios, desde a última assembleia, Empresa apresenta novo acordo, nesta quinta-feira (4) aos Trabalhadores e Trabalhadoras ecetistas. Uma das medidas que prejudicou a categoria foi a decisão que cancelou as férias até abril de 2018. Desta vez, os Trabalhadores forçaram a Empresa a revogar a suspensão das férias.

Em reunião, que ocorre desde às 10h desta quinta-feira, FINDECT, FENTECT e Direção da Empresa discutem as reivindicações da categoria, em greve desde as 22h do dia 26 de abril. O encontro é parte de uma proposta, apresentada pelo Tribunal Superior do Trabalho nesta quarta-feira (03), que pede o fim do movimento paredista. Ainda, na proposta apresentada pelo TST, as férias somente estariam mantidas no mês de maio, com parcelamento de valores acima de R$3.500, também seriam descontados 2 dias de greve, prejudicando um grande número de Trabalhadores, que lutam fortemente por direitos e benefícios.

Nova proposta é melhor que a recomendação final do TST:

Após um longo período de debates entre representações dos Trabalhadores e Diretoria dos Correios, a Empresa apresenta a seguinte proposta aos Trabalhadores:

1) Suspensão do DDA, OAI, CDD centralizador, e SD/SDE: Será formada uma comissão paritária (de início Imediato) para discussão desses pontos – incluindo a entrega matutina- , e para avaliação nas unidades onde já foi implantado;

2) Dias de greve: Os dias 27 de abril (29 para quem trabalha aos sábados), 2, 3 e 4 de maio, serão compensados durante 60 dias (até dia 30 de junho), sendo as 6 primeiras horas neste sábado (6) na própria unidade de trabalho. As horas restantes serão compensadas em no máximo duas horas por dia de segunda a sexta. O dia 28 (dia de Greve geral) será descontado. Aos sábados, os Trabalhadores poderão compensar as horas, em qualquer unidade do mesmo município, exercendo sua própria função, mediante convocação prévia. Os trabalhadores que não quiserem compensar poderão optar pelo desconto dos dias, totalizando 32 horas, ou 36h para quem trabalho aos sábados;

3) Suspensão das férias: a empresa propõe revogar a suspensão das férias nos próximos 60 dias. Ou seja, os Trabalhadores poderão gozar suas férias, recebendo seus direitos em sua integralidade durante os meses de maio e junho, conforme agendado previamente. Após esse período, a diretoria da Empresa irá estudar a situação e discutir, com a representação dos Trabalhadores, alguma solução para o alegado déficit dos Correios;

4) Reabertura do PDI, caso aprovado pela SEST e demais órgãos competentes, para fins de evitar a possibilidade de demissão motivada em massa;

5) Plano de Saúde: Enquanto houver mediação no TST (negociação entre Correios e federações), a empresa não irá judicializar o assunto;

A proposta apresentada pela Empresa deverá ser avaliada pelos Trabalhadores e Trabalhadoras nas assembleias desta quinta-feira (4). A FINDECT orienta aos Sindicatos filiados para que encaminhem pela APROVAÇÃO das assembleias. Caso seja aprovada, a categoria deverá voltar ao posto de trabalho a partir das 22h de hoje, para que tenha validade o acordo.

Confira a proposta da ECT para encerramento de Greve

COMENTÁRIOS

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