Compensação das horas de greve

Segue anexo memorando 1199/2017 com as horas a serem compensados por sindicato

Ontem, 10/05/17, ocorreu em Brasília, reunião entre o Comando de Greve da FENTECT e a ECT. A compensação das horas da greve ficou da seguinte forma:

1. Serão contabilizados apenas os dias efetivamente não trabalhados (não conta sábado, domingo e feriado), totalizando 48 horas pra quem trabalha de segunda a sexta-feira e 56 horas pra quem trabalha aos sábados;

2. As compensações deverão ser convocadas formalmente com 48h de antecedência e serão realizadas em ATÉ 2 horas diárias de segunda a sexta-feira. Para quem não trabalha aos sábados, poderá haver convocação de 4 horas aos sábados (exceto o próximo sábado, 13/05, quando a convocação será de 6 horas). Para quem já trabalha aos sábados poderá haver de convocação de mais 2h aos sábados à título de compensação. O trabalhador poderá ser convocado para compensar as horas em outra unidade da mesma cidade, desde que não haja desvio de função. O prazo para compensação é de 60 dias, contados a partir de 09/05/2017;

3. O dia 28/04 GREVE GERAL será descontado como “Ausência Lei de Greve”. Haverá desconto exclusivamente do dia 28 (1 dia de salário + 1 tícket), não havendo desconto de repouso remunerado;

4. A proposta da empresa, que atacava Plano de saúde e permitia a demissão por PDI ou Demissão motivada, foi recusada pela maioria dos sindicatos, sendo que o único ponto aprovado nas assembleias foi a compensação das horas. Portanto, as férias continuam suspensas e continua a discussão na via judicial.

Memorando 1199/2017 sobre as horas a serem compensados por sindicato

COMENTÁRIOS

Nome

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