No RS, menos de 300 funcionários aderem a plano de demissão voluntária dos Correios

Prazo para integrar o Plano de Desligamento Incentivado termina nesta sexta-feira, dia 17

Dos 3 mil funcionários dos Correios que já aderiram ao plano de demissão voluntária, apenas 248 são do Rio Grande do Sul. Segundo a empresa, cerca de 1,3 mil funcionários atendem aos critérios do programa no Estado.

A expectativa é que pelo menos 50% deste montante adere ao Plano de Desligamento Incentivado (PDI). O problema é que as inscrições terminam já nesta sexta-feira, dia 17.

Os Correios enfrentam a maior crise financeira de sua história, e a empresa planeja fechar 200 agências em 2017. Nos últimos dois anos, o rombo nas contas chega a R$ 4 bilhões.

A expectativa de economia anual com a folha de pagamento com o PDI é de aproximadamente R$ 800 milhões. Podem participar do plano empregados com no mínimo 15 anos de serviço e com idade igual ou maior a 55 anos.

Sobre o Plano

O plano prevê o pagamento de um Incentivo Financeiro Diferido (IFD) aos trabalhadores que aderirem, sendo que o valor será calculado e pago mensalmente, durante 96 meses. Como o IFD tem natureza indenizatória, não haverá incidência de tributos, como imposto de renda, INSS e FGTS.

De acordo com a legislação vigente, os empregados desligados também terão direito às verbas rescisórias. A fórmula de cálculo do IFD leva em consideração a média das parcelas remuneratórias específicas, recebidas pelos empregados no últimos 60 meses, bem como o tempo de serviço do empregado, limitado a 35 anos.

Por Francine Silva, Rádio Gaúcha

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