Impacto do PDI no Postalis

Estudo, realizado pela empresa Mercer Gama, com os parâmetros fornecidos pelos Correios

O Instituto recebeu pedido para análise dos possíveis impactos causados no plano BD pelo Plano de Desligamento Incentivado (PDI) dos Correios. O estudo, realizado pela empresa Mercer Gama, com os parâmetros fornecidos pelos Correios, apresenta os seguintes resultados:

Público Elegível (PE) para o PDI - 17.682 empregados.

Estimativa de Adesão ao PDI – aproximadamente 8.000 empregados (45% do PE), dos quais, 6.796 participantes do PBD.

Atendidas essas premissas, os impactos no Plano BD Saldado seriam:

ATUARIAL – Aumento nas Provisões Matemáticas de R$ 190.905.514,29, elevando o déficit do plano no mesmo valor.

FINANCEIRO – Aumento mensal de R$ 10.531.000,00 no pagamento dos benefícios. Esse aumento demanda a adequação no Índice de Liquidez, de 1,30 para 1,10.

O Índice de Liquidez é uma estimativa da capacidade do Postalis em honrar os seus compromissos. Atualmente, o índice aponta que o Postalis poderia dispor de R$ 1,30 para pagar cada R$ 1,00, caso a rentabilidade dos ativos seja igual a da performance estimada. Com a implantação do PDI, nos moldes estimados pelos Correios (6.796 empregados), essa disponibilidade será de R$ 1,10 para cada R$ 1,00.

Assim, respeitando-se o número aproximado de 6.976 adesões e demais premissas acima detalhadas, o Plano de Desligamento Incentivado – PDI é suportável pelo plano BD Saldado.

Esta Diretoria reafirma que tem atuado firmemente em busca de uma solução para a RTSA em conjunto com os Correios, bem como na recuperação dos prejuízos causados pelo BNY Mellon e na recuperação de ativos inadimplentes .O sucesso dessa atuação é essencial para minimizar tais impactos. 

Fonte: Postalis


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