Reestruturação nos Correios reduz funções das regionais e muda o foco para planejamento

A empresa espera economizar quase R$ 1,5 milhões ao ano com os cortes

A empresa de Correios anunciou nesta segunda-feira (26) a retirada de função de 302 trabalhadores de diversas áreas, medidas que visam claramente uma economia aos cofres da empresa. Essa extinção de funções foi aprovada pelo Conselho de Administração, afirmou a empresa.

A diretoria dos estatal disse em comunicado que a nova estrutura também prevê redistribuição de atividades e fusão de áreas, resultando na redução de custos de até R$ 1,5 milhão por ano, o mesmo valor citado pelo presidente dos Correios, Guilherme Campos.

Além de buscar reduções de custos, diante da suposta queda nos serviços postais, diante de tais ações, está claro que a empresa quer um aprimoramento da gestão, com a estatal enfrentando um processo de reestruturação, onde várias áreas estão tendo redução de gastos e, diante de um prejuízo no último ano de 2 bilhões e com vários problemas de pagamento de credenciados na gestão do Convênio Médico (POSTAL SAÚDE).

Dentro das mudanças anunciadas anteriormente e confirmadas, a diretoria da estatal deixou bem claro a intenção de redução de gastos, dentre elas estão o PDI. Tais medidas deixam um ponto de interrogação para os trabalhadores, que não sabem aonde vai chegar os Correios diante de tantas ações para reduzir os gastos.

A diretoria da estatal, mesmo diante de tantos problemas financeiros, não se mostra empenhada em reduzir os salários do alto escalão, onde giram em torno de 30 mil reais. É de comum acordo entre os trabalhadores um coro pela redução dos salários da alta cúpula da empresa. Mas os Correios faz vista grossa e prefere cortar de onde não faz muito efeito nas contas da empresa.

Está nítido a intenção do governo e empresa de enxugar cada vez mais o quadro da ECT, depois dos vários ataques a outras funções, agora temos 302 trabalhadores que perderam suas funções, basta agora saber se os mesmos estarão dispostos a ir a luta contra essa politica retrograda e que tem proposta clara de reduzir ao máximo em todos as gerencias dos dentro de nossa empresa. Fica aqui o chamado a esses companheiros para se juntar aos demais e irmos fortes na luta contra a privatização da maior empresa do Brasil. Juntos somos mais fortes!

Clique aqui para ver a Apresentação da Otimização da Estruturação Organizacional da VIPOS

Texto de Douglas Melo

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Correios do Brasil - Funcionários: Reestruturação nos Correios reduz funções das regionais e muda o foco para planejamento
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A empresa espera economizar quase R$ 1,5 milhões ao ano com os cortes
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